晋升述职报告例文

晋升述职报告范文

【篇一:公司员工职级晋升述职报告晋级述职报告范文】集团公司董事会:

一、及时调整、转变观念,适应新体制下企业经营管理的需要

二、以人为本,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队

三、创新、务实,构建适应企业经营管理需要的新机制

四、目标明确,企业各项工作全面协调发展

项安全检查和隐患集中整治工作,对各集团公司下属的场站、施工

作业现场进行安全监察管理,并组织开展安全宣传日活动,提高市

民的安全意识,杜绝安全事故,确保公交营运、供水、供气安全。五、存在的问题和今后努力方向

【篇二:晋级述职报告范文】

晋级述职报告范文

尊敬的各位领导、各位代表:你们好!

站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办

室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行

了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还

存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作简要述职如下:一、

持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求

2003年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零

做起,从新干起,院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中

历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、

上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊

资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。的更新是永无止境

的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是

向院领导学。在办公室工作艺术,使我受益匪浅包括在座各位的医院

每位同事都是我的老师写作水平,我都从中学到了很多,使自己的

思想意识和工作水平取得了很大进步。二、严于律己,团结奉献,

认真履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、重要的,可谓“干好了

默默无闻,干砸了轰轰烈烈”言一行,积极配合好主任的工作,做到

到位不越位,对上不轻漫做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意

团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。

文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,常便饭。据粗

略统计,三年共撰写各种材料了2000年以来《医院院志》和《医院

规章制度》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作

出了有益的贡献。检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控

简报》共同做好医院宣传工作。努力发挥自己的能量,的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高

参考,协助领导处理好日常事务;一些敏感问题上,不等,全力保

障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。经过我们的积极

努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分

肯定,级,使医院档案工作上了层次、上了水平。三、廉洁清正,

脚踏实地,正确对待名和利、得与失走上办公室这个岗位后,受的

条件和优势,在任何情况下,所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当

作自己的工作,,与领导接触的机会较多。三年来,收获良多。三是向

同事们学。古人说我较好地完成了各项工作任务。在宣传材料的写作、出色地完成了各项宣传任务。另一方面,我不断提醒自己要执

着地追求,把别人的困难当作自己的困难,三年来,我越来越深切

的体会到,知识和信息,,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、联系各方的枢纽,。三年来,我始终注意把握好自己的一都能按时

按要求完成,300余篇,约积极协调组织各有关部门做好每月的质控医院形象广告的制作、五是充分发挥服务职能,热情为各科室和全

院职工服务,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,

守得住清贫,严格遵守党纪国法,积极协助院办室主任做好,三人行

必有我师。从不同角度看它的职能和作用是非常特殊和,对下不张狂;日常工作中,一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了家50万字。二是与同志们一起完成电视广告的发布等方面,努力做好领导

特别是在车辆调配使用等不推、不脱、档案管理工作被认定为国家

尽力地干好,不同别人计较享不把以权谋私看作本事,不为利所缚、不为欲从而赢得同志对我们工作的支

,院领导的人格魅力、领导风范和工作协调左右、三年来,三是在

质控方面,。四是与相关科室同志们密切合作,坚持向一线倾斜,

要经得住诱惑,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、

持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。

各位领导、各位同事:大家下午好!在此辞旧迎新之际,我们回顾

过去,展望未来,忙碌辉煌的一年已经过去,新的一年已经到来,

在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院2008年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的

门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持,把我院2008年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作

计划和思路叙述如下:总思路:五个加强、两个提高。1、十个理念:就是我院2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌

的建设;加强人才培养的力度;步伐。 3、两个提高:通过以上两

个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益

的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。一、医疗工作、人才

培养:工作重点医疗质量(一)基础医疗质量:通过修订《医疗质

量检查考核标准》请示报告制度、度。采取平时督促抽查和集中检

查相结合的方法,把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。(二)医疗文书质量:病程记录及其相关资料的书写提出进一步的

规范化要求,质量督导检查,2、各科室及时地上缴病历,现病历严

格按《山西省病历书写规范》要求及时地书写现病历和病程记录。

机抽查5求进行,基本符合质量标准要求。(三)医技科医疗质量:果的符合率及准确率的监测并纳入考核范围。验科今年新开展甲肝

抗体、射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度,钡餐透视要熟练

开展,(四)门诊部医疗质量:首诊首科室负责制,疗文书书写进

行质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率

达门诊人次力争增长医疗安全工作:医务科针对医院发生的医疗纠

纷制定了《医疗事故防范和处理预案》务人员的职业道德、业务技

术能力培训;特别是《医疗事故处理条例》的学习;举办急诊系

查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核

心规章制落实奖惩兑现,3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观察

病历。加强处方质量检查,每月随腰椎片的质量要提高合格率。认

真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,15% 2008年综合目

标考核内容医疗工作、

2007年提出的十个文化理念的延伸。 1、严格按照《山西省病历书

写规范》的要求,对住院病历、奖优罚劣,90%以上。

1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检测结乙肝抗体

及梅毒螺旋体检测项目,提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞

争意识,人才培养重点突出十个理念、对基础医疗质量和环节医疗

质量进行严格

认真组织学习,4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要2、

不断增设新项目以满足临床需要,其中检适应临床科室安全的需要。

3、注重同临床一线科室的沟通和交流。放 95%,根据卫生局

加强团队建设的

,对医疗文书书写制度、每月进行一至二次使临床医师的病历书写

意识和书写质量大有提高。天处方,合格率要求在今年至少熟练开

展两项新项目,如上消化道造影、严格遵守通过对处方、基础医。

,继续加强对医

列知识培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办《医疗事故防

范和处理》的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析,教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷,保护患者和医疗

机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医疗事故处

理条例》等卫生专业法律法规,在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。实行继续教

育和人才引进相结合的方式,填补我院技术人才的不足现状,不断

培养实用型人才,为加强我院技术力量奠定基础。同时制定鼓励、

激励学习的措施。(一)继续教

育工作:

1、将继续教育纳入我院的工作计划,注重院内、外人员培训及宣教。

2、鼓励参加各类成人高考及学历转化教育。

3、积极撰写论文,每

年每人至少4、举办学术培训班。5、开展多种形式的健康教育,各

临床科每年上防治宣传活动。(二)三基训练和教学工作:理论知

识和技能有明显的提高。操作技能。医务科加强医疗技术操作规程

的考核力度,和绩效管理挂钩。(三)、教学工作1、接收进修生,

实习生、对口下乡工作人员。2、对新上岗职工开展岗前教育工作体

检工作配合医院组织成立体检队伍,组织配备健康体检套餐,简化

体检程序,为下乡体检提供优质、优惠、高效的服务,方便广大人

民群众健康体检的需求,医生轮流下乡到基层卫生室开展预防工作。宣教工作:宣教工作主要通过两方面的工作去完成,农村体检工作、社区建档、育工作,同时积极宣传我院的各项特色工作,我们的服务,认可我们的工作。

本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作长,1994年

11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业一直从事妇幼保健工作下:

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列

主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的思想,坚持改革、

发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作

任劳任怨、呕心沥血、多次被评

护理部进行护理操作大练兵,

相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、,1994年11月被聘为主管

医师。“三个代表”3-4篇工作心得体会或论文。 b农村健康教育和

社区健康教育相结合,让更多的农民群众、基层医生述职报告等重

要思想,4次以上上墙宣传,到社区开展不断提高医疗技术力

量, ,2000现将本人任职以来的工作情况总结如始终坚持全心全意

为人民服务的主导使医务人员的急救各种考核都义诊等形式开展健

康教社区群众了解我们,

,某年被调入某院任业务院6次以配合接受28年来

医务科和护理部联合开展学术讲座,使广大护理工作者掌握娴熟的

超机、心电图机等体检专用设备,新推出

年主持全院工作至今。

为县、市、省级先进工作者。在分管业务工作期间,积极围绕妇幼

卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知

识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,

积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质

和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过

订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的

读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的

学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单

位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,

扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌

握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。作规程,一

丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。诊治的

妇产科疾病诊断治疗准确率在病人都能按时出院,从无差错事故的

发生。注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗

不孕症临床研究》项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省

级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。注重人才的培养,自任职

以来,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员

达人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。本人在分管保健工

作期间,严格按照上级妇幼工作要求,标和计划,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童“四簿四卡”检查落实,掌握

全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体健康查体1千余

人次,实现了妇女、儿童系统化管理,有力保障了妇女、儿童的身

体健康。

配合主管领导,完成各项目标任务,如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,配合各级

领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施

材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》传车到各集市、乡镇宣传,散发

宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或

宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查

体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生

优育知识的宣教,每年举办学习班提高了孕产妇自我保健能力,降

低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,素质奠定了基础。

自2000年本人主持全院工作以来,积极协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,

坚持走临床与保健相结合的路子,院容院貌,增添医疗设施,提高

医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。

在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工

作有了新的突破,业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工

作也得到了进一步完善,管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,

使保健院的各项工作有了新的飞跃。工作中严格执行各种工作制度、98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,

,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣职称评聘分开等

措施的实施,诊疗常规和操自任现职以来,本人县级科研在妇幼卫

生人员的培训中,2千余人次,提高了各级妇幼,并定期3千余人次,

0-7岁儿童 1-2期,为提高我县的人口通过改善极大的提高极大地提

高了两个系统化

能熟练诊断处理产科失血性休积极指导下一级医师的工作。认真制

定了切实可行的工作指

综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方

面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量。

200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长

重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务

宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了200*一、

认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安

全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各

类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,

杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对(2)护理操作时

要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信

息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了

护士长手册的记录与考核:并根据护士长订出的适合科室的年计划、果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,

护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质

量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。4、组织护

士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:病区

护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进

行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语2、分别于6月份、3、继续开

展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳

护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出

的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规

范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给

予上岗。四、提高护理人员业务素质90%以上,现将工作情况总结

如下: ;??

要求护士长手册每月季安排、月计划重点进行督促实施,并提出相

应的整改措施,

11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

1-2次,并有记录;

5(定期或不定期测评)

并监测实施效

向各护士长反馈

5月底派三 50句。

满意度年护理计划

日前交护理部进行考核,

【篇三:公司员工职级晋升述职报告晋级述职报告范文】公司员工职级晋升述职报告晋级述职报告范文

集团公司董事会:

一、及时调整、转变观念,适应新体制下企业经营管理的需要